|
Нормативно-правовая база
>
Протокол трудового коллектива
Протокол №6 производственного собрания трудового коллектива
МОУ «Намская СОШ №2 МО «Намский улус РС (Я)»
от 23 мая 2007 года
Присутствуют: 82
члена коллектива
Отсутствуют: по уважительной причине -
По неуважительной причине -
Председатель собрания - Готовцева Н.А., председатель профкома
Секретарь – Кириллина Т.Г.
Повестка дня:
1. Об участии в
эксперименте по НСОТ
2. Ознакомление с положением об управляющем совете
3. Выборы членов управляющего совета
Об
участии в эксперименте по НСОТ
Выступления:
Никонова Н.П., директор школы. Об эксперименте по НСОТ.
Правительством РФ
приняты комплексные проекты по модернизации системы труда. В
области образования это:
1. нормативное подушевое финансирование
2. новая система оплаты труда
По новому ТК РФ согласно статье 145 порядок оплаты труда
определяется органами местного самоуправления. Ежегодно
правительство РФ, работодатель и профсоюз будут принимать
трехсторонний договор. Тарифная ставка (оклад) будет зависеть от
трех К:
1. Количество труда
2. Качество труда
3. Квалификация
Вопрос начисления за стаж на стадии изучения.
Теперь оплата за труд будет зависеть от качества и
результативности труда. Причем ориентация на массовый, конечный
результат
Прения:
1. Петрова А.С.,
заместитель директора по УМР. Стимулирующую часть напрямую
будет зависеть от результативности труда, от личностных качеств
учителя. Эту часть распределяют общественные контролеры из числа
попечителей, членов совета школы, родителей. Их будут специально
обучать.
Сейчас идет обсуждение на страницах газет «Учительская газета»,
«Справочник руководителя», «Мой профсоюз».
Переход на НСОТ -
требование времени, соглашаясь на участие в эксперименте мы
берем на себя большую ответственность: каждый учитель должен
переосмыслить свои методы работы, изыскать новые потенциалы,
новый творческий подход к работе.
2. Христофорова Н.П., учитель начальных классов, Ветеран
труда, Отличник РС(Я). Новое время требует новых подходов к
работе, выпускник современной школы должен свободно
ориентироваться в быстроменяющемся мире, не затеряться среди
массы, найти свой путь в жизни. Нам, отдавшим свою жизнь школе,
хотя и трудно будет перестроиться на новые рельсы, но учитель на
то и учитель, что всю жизнь должен учиться новому, расти
профессионально Я - за новые введения в образовании.
3. Николаева Н.А., учитель якутского языка и ЯНК, стаж работы
- 7 лет. НСОТ
дает большие возможности в привлечении в школу молодых учителей,
особенно мужчин: не секрет, что мужчины в школе не
задерживаются, в основном, из-за низкой зарплаты. Теперь, по
НСОТ зарплата молодых учителей будет зависеть не от стажа, а от
результатов труда. Хорошо работающий учитель должен получать
хорошую зарплату-это справедливо.
4. Егоров О.Н., заместитель директора по ВР.
Воспитательная работа в школе выходит на новый уровень. Ведь
наша конечная цель – воспитать не только хорошо образованного,
но, самое главное, хорошего человека. Поэтому в стимулирующей
части будут предусмотрены критерии воспитательной работы, что
приведет к улучшению работы не только классных руководителей, но
учителей-предметников.
Выслушав и обсудив
вышеизложенные вопросы, участники производственного собрания
проголосовали:
Принять участие в эксперименте по НСОТ
ЗА - 78
ПРОТИВ - 0
ВОЗДЕРЖАЛСЯ - 4
Ознакомление с положением об управляющем совете
Никонова Н.П.
Стимулирующая часть зарплаты составит 30-40%, куда войдут
выплаты за звания и поощрения по результатам труда. Эту часть
будет распределять управляющий совет, состоящий из 11 членов,
среди которых 5 родителей, 4 учителя и 2 ученика старших
классов. Совет будет созываться 1 раз в четверть. В его состав
нужно избрать родителей, действительно заинтересованных в
развитии школы, знающих об ее деятельности не понаслышке.
Выборы членов управляющего совета.
Предложения:
Баишева М.С. Предлагаю включить в состав УС Сивцеву
Варвару Васильевну.
Слепцова И.Р. Петрову Айталину Степановну.
Рыкунов С.А. Николаеву Наталью Анатольевну.
Готовцева Н.А. Егорова Олега Николаевича.
Результаты
голосования:
Единогласно включены в состав УС все кандидатуры.
1. Избрать членов в управляющий совет из числа работников школы
в составе:
- Сивцева В.В.
- Петрова А.С.
- Николаева Н А.
- Егоров О.Н.
Постановление
Производственное
собрание трудового коллектива МОУ «Намская СОШ №2», выслушав
выступления и прения по вышеизложенным вопросам, постановляет:
1. Заявить о согласии трудового коллектива в участии в
эксперименте по НСОТ.
2. Избрать управляющий совет в составе 9 человек:
Протокол составлен 23 мая 2007 года.
Председатель собрания: /Готовцева Н.А./
Секретарь собрания: /Кириллина Т.Г./
|
